In-House

Gladwell Academy kann durch umfangreiche Erfahrung mit kundenspezifischen Transformationen und Trainings komplette „interne Akademien“ einrichten, um Ihr Unternehmen bei ihrem Transformationprozess optimal zu unterstützen.

Individuelle Trainings

• Um Ihr Unternehmen bestmöglichst zu verstehen, beginnen wir mit einem Erstgespräch in dem wir alle relevanten Informationen und Herausforderungen Ihres Unternehmens erfassen. Basierend darauf werden wir gemeinsam mit unseren qualifizierten Beratern, Coaches und Trainern ein individuelles Trainingsprogramm für Sie entwickeln. Unser Erfolg ist es Ihr Unternehmen erfolgreich durch den Transformationsprozess zu begleiten.

Große Gruppen

• In-House konzentriert sich auf Transformationsprozesse, an denen große Gruppen von Mitarbeitern beteiligt sind.

Flexible Zeiten

• Die Agenda wird flexibel in Absprache mit Ihnen erstellt.

Vor Ort oder Remote

• Da das Training am Firmenstandort stattfindet, werden für die Teilnehmer zusätzliche Reisezeit und Kosten eingespart.

Anhand der folgenden Schritte erstellen wir ein effektives Trainingsprogramm , dass sich nahtlos an die Ziele der Organisation anpasst.

Schritt 1: Orientierungsphase

Der individuelle Beratungsprozess beginnt mit einem Orientierungsgespräch, in dem wir gemeinsam einen all-a-round Einblick in Ihr Unternehmen schaffen und gemeinsam ermitteln, was Ihre Ziele und Ihre Bedürfnisse sind. Basierend auf dem Bedarf Ihres Unternehmens wird der am besten passende Berater, Trainer oder Coach mit der Transformations-Initiative vertraut gemacht.

Schritt 2: Kontaktaufnahme mit Trainer oder Coach

Im Aufnahmegespräch mit dem Trainer/Coach werden Hintergründe und Ziele ausführlich besprochen. Basierend auf dem Trainingsbedarf, Teilnehmeranzahl, Trainingsdauer und Budget wird ein ergebnisorientiertes Trainingsprogramm erstellt.

Schritt 3: Ausführung

Nach der Vorevaluation der Teilnehmer erfolgt, dass gewünschte Trainingsprogramm. Da wir tief in die Organisation eintauchen, arbeiten die Teilnehmer immer mit konkreten Beispielen, die für Ihre Organisation relevant sind.

Schritt 4: Bewertung

Die Teilnehmer können die Lerninhalte direkt in der Praxis anwenden. Außerdem findet eine Feedback-Runde statt um eventuelle weitere Lernwünsche oder weiteren Trainingsbedarf selbstverständlich berücksichtigt wird.

Unser Berater-Team hilft Ihnen gerne beim ermitteln Ihres Trainings- & Coachingbedarfs für Ihren Transformationprozess. Gerne helfen wir Ihnen dabei die am besten geeigneten Lösungen für Ihr Unternehmen zu finden und umzusetzen.