Rik gilt als echter Teamplayer. Bei allen Transformationen hat er sich schnell Teams angeschlossen (und gebildet), um sowohl organisatorische als auch kulturelle Veränderungen herbeizuführen. Durch das Angehen von Herausforderungen kommt sein Potential zur Geltung. Rik hat einen menschenorientierten Ansatz bei groß angelegten Transformationen, denn es ist die Änderung der Denkweise der Menschen, die für nachhaltige Veränderungen in einer Organisation sorgt.
Ein Master of Science in Strategic Entrepreneurship beweist seinen Antrieb, Probleme jeder Größe zu lösen. Seine Erfahrung mit groß angelegten Transformationen umfasst agiles Teamcoaching, Coaching des taktischen Managements und die Organisation von Großveranstaltungen für die Massenkollaboration. Er hat Lösungen für die folgenden Branchen wie High-Tech, IT-Infrastruktur und Telekommunikation entwickelt.
Die Kombination seiner Arbeit als Berater und Trainer ermöglicht es ihm, als Experte für organisatorische Veränderungen weiter zu lernen und zu wachsen. Rik ist ein zertifizierter SPC was ihm ermöglicht, ein SAFe-Trainer an der Gladwell Academy zu sein. Er hat über 200 Teilnehmer in Business Agilität, agilem Mindset und agilen Betriebsmodellen geschult.